counter create hit اخلال در بازنشستگی کارگران شازند بدلیل درج نادرست عنوان شغلی
۰۱ آبان ۱۳۹۲ - ۱۲:۴۴
کد خبر: ۲۳۴۰۶
نماینده کارگران انبار محصولات پتروشیمی شازند خبر داد:

اخلال در بازنشستگی کارگران شازند بدلیل درج نادرست عنوان شغلی

شرکت‌های پیمانکاری در سال‌های گذشته، لیست بیمه کارگران را ناقص رد کرده‌اند به گونه‌ای که عنوان شغلی بسیاری از کارگران عمدا یا سهوا اشتباه درج شده است / این مشکل برای نزدیک به هزار نفر از کارگران اتفاق افتاده و به یک معضل جدی در پتروشیمی شازند تبدیل شده است.

رئیس انجمن صنفی کارگران انبار محصولات پتروشیمی شازند از درج اشتباه عنوان شغلی تعداد زیادی از کارگران پیمانی این شرکت پتروشیمی در لیست بیمه تامین اجتماعی که به اختلال در بازنشستگی‌ این کارگران منجر شده است خبر داد.

به گزارش سرویس اجتماعی خرداد، «غلامحسین صفرآبادی» در این باره به ایلنا گفت: شرکت‌های پیمانکاری در سال‌های گذشته، لیست بیمه کارگران را ناقص رد کرده‌اند به گونه‌ای که عنوان شغلی بسیاری از کارگران عمدا یا سهوا اشتباه درج شده است.

وی ادامه داد: موارد متعددی اتفاق افتاده است که کارگران «جوشکار» پتروشیمی شازند یا سایر کارگرانی که مطابق قانون، حرفه‌شان مشمول مزایا و تسهیلات «مشاغل سخت و زیان‌آور» قرار می‌گیرد زمانی که برای بازنشستگی به تامین اجتماعی مراجعه کرده‌اند، متوجه شده‌اند عنوان شغلی‌ شان در لیست بیمه اشتباه درج شده یا اساسا درج نشده است.

این فعال صنفی بیان کرد:  کارگرانی که مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرند بعد از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته می شوند و در صورتی که عنوان شغلی شان در لیست بیمه اشتباه درج شود یا درج نشود برای بازنشستگی به مشکل بر می خورند.

به گفته صفرآبادی، این مشکل نه برای ۱۰ نفر یا ۲۰ نفر بلکه برای نزدیک به هزار نفر از کارگران اتفاق افتاده و به یک معضل جدی در پتروشیمی شازند تبدیل شده است.

وی در ادامه با اشاره به قراردادهای کوتاه مدتی که شرکت های پیمانکاری با کارگران منعقد می کنند افزود: با بسیاری از کارگران پیمانی پتروشیمی شازند که بیش از ۱۵ سال سابقه کاری دارند قراردادهای موقت ۳ ماهه منعقد می‌شود که امنیت شغلی شان را به خطر می‌اندازد.

این فعال صنفی در پایان با انتقاد از  پیمانکاران که میان کارگر و کارفرما واسطه‌گری می‌کنند تصریح کرد: شرکت‌های پیمانکاری که به صورت قارچ گونه در کشور رشد کرده‌اند بخشی از درآمد کارگران را می‌بلعند و با ایجاد نارضایتی میان کارگران به کاهش بهره وری شرکت کارفرما منجر می‌شوند.


اسنپ دکتر صفحه خبر
عی بابا صفحه خبر
خرید آنلاین
پرواز بیتاسیر
ویزا کانادا
کارن تجارت
آرسام تک
اکومگ2
آرسام تک
اکومگ2
آرسام تک
اکومگ2
آرسام تک
اکومگ2
آرسام تک
اکومگ2
آرسام تک
اکومگ2