دبیرهیات عالی گزینش: مخالف توسعه گزینش هستم
خرداد: دبیر هیات عالی گزینش کشور با بیان اینکه نارضایتی از سیستم اداری به اعتماد مردم از نظام خدشه وارد می کند و در این راستا هسته های گزینش باید افرادی را برگزینند که امور اداری را به بهترین شکل ممکن پیگیری کنند، گفت: در عین حال با توسعه گزینش موافق نیستم.
به گزارش ایرنا، حجت الاسلام و المسلمین ناصر نقویان روز سه شنبه در همایش کشوری هسته های گزینش تابعه وزارت کشور افزود: هر سیستمی محصولی را دنبال می کند و اگر این سیستم به این محصول و ثمره نرسد، کارهای آن جانبی است.
وی تاکید کرد: اگر محصول و میوه گزینش با همه شرایط، آیین نامه ها، قوانین اجرایی و دستو العمل ها، موجب رضایت مندی مردم نشود، در حقیقت نتیجه اصلی حاصل نشده است.
دبیر هیات عالی گزینش کشور با بیان این مطلب که مشکل اصلی این است که مسئولان ارشد ما با مردم همدرد نیستند، گفت: بسیاری از کارها در سیستم های اداری سایر کشورها در فرصت های بسیار کوتاه انجام می شود و این در حالی است که بسیاری از این کارها در کشور ما مدت زمان زیادی به طول می انجامد.
حجت الاسلام و المسلمین نقویان با بیان این مطلب که با توسعه گزینش موافق نیستم، عنوان کرد: باید در عین حفظ اصول، روزآمدسازی را پیاده کنیم.
**گزینش از مباحث بسیار مهم نظام اداری است
استاندار کرمان در این همایش با بیان اینکه موضوع گزینش از بحث های مهم در نظام اداری است، گفت: برای موفقیت در توسعه، ایجاد تحول در زندگی مردم و حل مشکلات آنها، سیستم اداری باید کارا باشد.
محمدجواد فدائی افزود: سیستم اداری در کشور ما بسیار اهمیت دارد و برای رسیدن به توسعه و ایجاد کیفیت مطلوب زندگی در جامعه باید از ابزار سیستم اداری استفاده کرد و هر چه این ابزار کارایی بیشتری داشته باشد، می توان به نتایج بهتری دست یافت.
رئیس هسته گزینش استان کرمان نیز گفت: یکی از برنامه های اصلی در هسته های گزینش این استان برگزاری نشست ها و مباحث شوراهای هم اندیشی هسته های گزینش دستگاه های اجرایی بوده است.
حامد بهشتی فر با بیان اینکه در سنوات گذشته 50 دوره آموزشی در استان کرمان برگزار شده است، تاکید کرد: امسال سند جامع آموزش و پژوهش هسته های گزینش در افق سه ساله تدوین شده و در سه سال آینده به عنوان برنامه ای راهبردی اجرایی می شود.
