پیگیر رفع موانع اجرایی و بودجه‌ای این مسئله و منتظر نظر سازمان برنامه و بودجه برای رفع این مشکل هستیم.
کد خبر: ۲۲۷۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۰۱
کد خبر: ۱۸۹۷۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۹/۰۷
مرخصی زایمان 9 ماه زنان تیشه بر ریشه ی زنان
پيامدهاي افزایش مرخصی زایمان و كاهش ساعت كار زنان شاغل
طرح هایی مانند کاهش ساعت کار زنان و افزایش مرخصی های مختلف بدون تصویب قوانین حمایتی لازم مانند قانون الزام کارفرمایان به جذب کاملاً مساوی زن و مرد در سطوح عملیاتی، میانی و ارشد بنگاه های اقتصادی و سازمان ها، باعث عدم رغبت کارفرمایان به جذب نیروی مونث می شود و از این رهگذر تنها به ناتوانمندسازی زنان مساعدت می گردد.
کد خبر: ۳۰۸۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۹/۱۶
بار مالی 170 میلیاردی قانون افزایش مرخصی زایمان در سال 92
کاهش امنیت شغلی زنان با افزایش مرخصی زایمان
در مورد قانون افزایش مرخصی زنان از شش به 9 ماه نیز قانون زمانی اجرایی می‌شود که منابع مالی آن تامین شود و از آن پس تامین اجتماعی به بیمه شدگانی که مشمول این قانون می‌شوند، ارئه خدمت می‌کند.
کد خبر: ۲۴۹۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۸/۱۲
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده مطرح کرد:
تلاش برای تامین بودجه مرخصی زایمان
علی رغم اینکه دولت در این قانون به دلیل مشخص نبودن منابع مالی، "مجاز" شناخته شده است اما به دلیل اهمیتی که موضوع دارد آنرا با جدیت پیگیری می کند تا منابع آن تامین شود که در این خصوص می توان به مکاتبه اخیر معاونت رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با معاون اول رئیس جمهور به منظور رفع موانع پیش روی تامین منابع این طرح اشاره کرد.
کد خبر: ۲۴۸۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۸/۱۱
سهيلاجلودارزاده
مرخصي بلندمدت زايمان
در برخي از بخش هاي صنايع، خانم ها به شرط ازدواج نكردن و صاحب فرزند نشدن براي مدت يك سال استخدام مي شوند. همچنين تعهد مي دهند كه وقتي به كار مشغول شدند، ازدواج نكنند.
کد خبر: ۲۴۲۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۸/۰۷
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت:
افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ماه مشروط به تامین منابع مالی
سید تقی نوربخش گفت: برای برقرای پوشش بیمه ای مرخصی 9 ماهه زنان باردار، به حدود 170 میلیارد تومان منابع مالی نیاز است.
کد خبر: ۲۳۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۸/۰۱
چالش هاي فرا روي يك قانون
مرخصي زايمان؛ آري يا نه
هنوز زمان چنداني از تصويب و ابلاغ قانون افزايش مرخصي زايمان زنان نگذشته كه اعتراض كارفرمايان دربخش خصوصي و دولتي و نيز نارضايتي زنان در عرصه توليد و كار را به دنبال داشته است.
کد خبر: ۱۶۲۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۶/۲۶
